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 改善硬體 不如強化人力


中國時報【葉德正】

新北市立聯合醫院近來建設計畫不斷,但即便硬體大幅度升級,最重要的軟體「人力」仍趕不上變化,不僅醫護人員不足,連保全、社工甚至是志工都缺很大,事實上,如果妥善增加、調配醫護人員,相信會比美輪美奐的建設更有感。

新北市人口將近400萬人,但聯合醫院僅2個院區,醫師153人、護理人員371人,對比台北市7個院區,醫護人員數倍差距,兩者醫療品質差很大。

雖然聯合醫院頻頻改善硬體,例如三重急重症大樓,但醫療的核心還是在醫護人員,除了醫術精湛的名醫,更重要的是護理員及社工甚至志工,這才是第一線接觸病人的關鍵。

大台北屬同一醫療區,新北市民捨近求遠前往台北就醫情有可原,畢竟,要拚硬體,新北聯醫根本就不是台大、榮總、長庚等大型醫院的對手。

因此,新北聯醫該經營出屬於自己的特色,除了調整薪資,吸引更多醫護人員服務,更重要還有人才培訓與良好升遷管道,如果醫療品質提升了,並做出屬於自己的定位,打造出骨科、泌尿等醫療品牌,相信連台北市民都願慕名而來。







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